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王伯瑶对我国石材行业未来发展的几点建议

发布时间:2022-06-14 18:49:01 阅读: 来源:槽钢厂家
王伯瑶对我国石材行业未来发展的几点建议 王伯瑶对我国石材行业未来发展的几点建议

溪石集团发展有限公司董事长王伯瑶

笔者就溪石集团近年来企业/enterprise/运作的实践,对“十一五”期间石材/工业未来发展趋势提出几点建议。“十五”期间,我国石材/行业与国民经济同步快速发展,取得了可喜的成绩。特别是中国石材/进出口http://en.stonebuy.com/成功跨越30亿美元大关,使石材/连续10年在全国建材行业单一进出口http://en.stonebuy.com/中数量、金额蝉联第一。但是整个石材/行业仍停留在较原始的开采技术水平,其生产无论是流程还是规模,离现代化、机械/machine/化程度相距甚远,生产效率低、成本高、资源浪费、环境破坏、污染严重、管理粗放、工人缺乏保障,以及技术工人和各类专业管理人才紧缺等状况依然存在。www.stonebuy.com

在“十一五”期间,我国石材/工业将坚持科学发展观,奋力拼博,探讨石材/行业企业/enterprise/自主创新理论,实践新的管理机制,以增强企业/enterprise/创新能力和提升行业经济增长水平。并要大力提倡建设节约型社会,在资源开发、产品/sample/加工方面树立节能节材的理念,积极开发薄板、复合板、马赛克、拼花等节能节材产品/sample/,以促进发展循环型石材/经济。同时抓住产品/sample/质量,推行品牌战略,自主创新,加强人力资源管理等重点来开展工作。

1.加大投入,注重环保生产,提倡节约

良好的生态环境和充足的资源是经济和社会发展的基础和保证。目前,一些矿山开采无序,方式简陋原始,管理粗放。有的矿山仍然用原始的爆破,开采期间产生的石粉、石渣严重损坏了环境和工人的健康,整个矿区外观是伤痕累累,生态环境破坏极其严重。所以如何从制度上保证矿产资源的有序开发,最大限度地减小对生态环境的破坏,如何提高石材/资源的综合利用水平,是我们每个石材/企业/enterprise/所必须解决的问题。任何一个产业,都不应以牺牲环境为代价,任何一个企业/enterprise/都要为环保采取有力措施,力促发展循环经济。譬如金钢石绳锯应用于矿山,减小浪费;预先交纳环保金,谁开采谁负责,确保生态平衡;研发新型系列节能节材产品/sample/,科技创新,改变以前的高耗低效生产局面;加强水的循环使用,石材/边角料及石粉的利用,降低成本,提高经济效益;增大环保投人,确保工人身心健康,主动预防职业病等等。为此,要着眼从长远规划,切实做到保护资源的开发和利用,降低成本、保护环境,实现经济效益和社会效益和谐发展。news.stonebuy.com

2.狠抓质量,做精做细,实施品牌战略

质量是企业/enterprise/的生命,是实施品牌战略的保证。企业/enterprise/要建立和健全质量管理机构,落实职能;建立健全质量管理体系,制订管理标准和工作流程标准,把质量管理工作纳人规范化、标准化和制度化的轨道,从而为实施品牌战略打下坚实的基础。有关专家指出,做品牌要想长久不衰,依靠的是后台的准备工作,也就是产品/sample/创新和服务。企业/enterprise/要想依靠品牌来建立竞争优势,就不能停留在初级的市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html宣传上,而是要逐渐向产品/sample/创新转移,力求做精做细,提倡变粗加工为细加工,最终依靠独到的产品/sample/价值,来拉开与竞争对手之间的距离。

3.加强人力资源管理,实现技术、培训、管理创新

企业/enterprise/越来越重视品牌建设,目前大家比较关心的品牌包括了产品/sample/品牌、企业/enterprise/品牌还有服务品牌,这些品牌对顾客或消费者而言,不仅代表优质的产品/sample/、完善的服务和品质的保障,也代表着消费者从品牌中获得的价值认同。为此,企业/enterprise/都在想着千方百计要维护品牌。但是,在企业/enterprise/的经营和品牌建设的过程中,有一个非常关键的因素在起作用,这就是企业/enterprise/的人力资源,企业/enterprise/的发展是靠人力资源累积起来的,因为人才是知识的主要载体,是创新的决定因素。目前,国内还没有专门的学校培养石材/行业专业人才。从事石材/开采、加工、管理、销售的人员大多为当地农民,凭的是经验和感觉。所以企业/enterprise/要勇于突破旧观念的束缚,加强人力资源管理,改善用人环境,逐步建立起诸如招聘机制、考核机制、激励机制、培训机制等人力资源管理系统。特别是石材/行业的民营企业/enterprise/,也要摒弃粗放的管理、单一的技术,接受新思想、新观念、新技术、新管理;要逐步形成石材/行业独有的工艺技术集成和先进的加工经验,以及现代的管理模式。要培育鼓励创新的企业/enterprise/文化,让创新成为职工的自觉行动。要让员工在创新中体验工作的乐趣和意义,让企业/enterprise/在创新中持续发展,开拓引领市场/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html。pic.stonebuy.com

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